Chi Siamo?

Akronos Technologies nasce nel 2005 dalla volontà di costruire una realtà di prim'ordine nel panorama dell’ingegneria e dei servizi ad alta tecnologia europei, con uno spirito ed orgoglio tutto italiano. Nel corso del tempo Akronos ha iniziato a portare le competenze italiane in giro per il mondo. Ad oggi è presente con i suoi progetti e i suoi team in Italia, Polonia, Francia, Sud Africa, Germania, Regno Unito, Brasile, Cina, Australia, Giappone, Stati Uniti, Emirati Arabi Uniti e Cile. Akronos è protagonista presso i propri partner, dell'intero processo di creazione e di sviluppo delle innovazioni, dal concept design alla realizzazione effettiva, vantando numerosi brevetti internazionali sviluppati in sinergia con i dipartimenti di ricerca e sviluppo in cui opera. Le competenze prevalentemente tecnologiche ed ingegneristiche dei nostri Team, abbinate a flessibilità e trasversalità, ci consentono di affrontare le più differenti sfide tecniche e scientifiche.

Dottorati con specializzazioni in controlli automatici, fluidodinamica, power electronics, IOT/Robotica, Machine Learning.

Inoltre si ricercano competenze quali: capacità di far dialogare il basso livello (programmazione firmware) con l'alto livello (interfaccia utente).

Akronos Technologies collabora con i partner commerciali per ampliare la loro attività strategica, offrendo una profonda competenza tecnica e servizi “taylor made”.

La mobilità internazionale dei nostri team e dei nostri uffici in Italia, Cile e USA ci consentono di operare in tutto il mondo. Attualmente le tre macro aree su cui Akronos sono:

⚬ ingegneristica (automotive, aeronautico, telecomunicazioni, ferroviario, home appliance, banking, media)

⚬ tecnica (Information and Communication Technology, IOT, elettronica, automazione industriale)

⚬ funzionale (strategia, organizzazione aziendale, riorganizzazione di processi, business intelligence, machine learning).

Iter di Selezione:

La nostra azienda svolge un’attività di recruiting che segue i suddetti passaggi: viene svolto un colloquio preliminare via telefono con un responsabile HR, al quale ne consegue un colloquio con il responsabile tecnico dell’attività progettuale. L’ultimo step prevede l’incontro con il Project Manager dell’attività lato cliente. I colloqui sono tutti individuali poiché si ricercano figure molto specifiche e tecniche. La tipologia contrattuale è di tipo metalmeccanico commisurato alle competenze. La crescita professionale di singolo collaboratore verrà pianificata insieme al manager di riferimento, con il quale si andrà ad individuare un percorso finalizzato al raggiungimento dei suoi obiettivi.

Canova Tech Srl, con sede a Padova, dal 2005 fornisce ad una clientela internazionale di aziende leader nella produzione di sistemi elettronici servizi dedicati di progettazione e sviluppo di circuiti integrati.

I nostri ingegneri partecipano e contribuiscono alla definizione di Standard di Telecomunicazioni presso i comitati di standardizzazione IEEE 802.3, Open Alliance e USB IF.

Lavoriamo per comprendere ed implementare le richieste dei nostri clienti, dalla definizione del concetto fino al trasferimento in produzione di circuiti integrati.

I clienti traggono vantaggio direttamente dalla nostra visione del mercato attraverso i nostri valori fondamentali, ovvero l'innovazione tecnologica e una  metodologia di progettazione  allo stato dell’arte .

Canova Tech Srl offre la possibilità di lavorare in un contesto internazionale, giovane, dinamico, in forte espansione e con concrete opportunità di crescita.

In questo momento l'azienda offre opportunità professionali nell’ambito Ricerca e Sviluppo, per le funzioni Analog  Design Engineer, Digital Design Engineer e in area Marketing Junior Business Development Engineer.

Per maggiori dettagli consultare  www.canovatech.com/career.html

Se sei già o vuoi diventare Silicon Sculptor siamo alla ricerca di giovani talentuosi con elevate competenze tecniche, conoscenza fluente della lingua inglese, attitudine a lavorare in team e che aspirino a crescere in un ambiente giovane, dinamico e internazionale.

Requisiti base Percorso accademico negli ambiti: Ingegneria Elettronica/Informatica/Gestionale e Scienze MMFF.  

Per inviare una candidatura scrivere a hr@canovatech.com

Per maggiori informazioni 049/7811065 ext. 200

DI COSA CI OCCUPIAMO

Ecoprogetti Srl è una storica azienda Italiana riconosciuta in tutto il mondo, specializzata nella progettazione di macchine, automazione e linee di produzione complete finalizzate all'assemblaggio di pannelli fotovoltaici. Ci occupiamo anche della personalizzazione, prototipazione e design di macchine ad alto contenuto tecnologico. I software usati nelle nostre macchine sono sviluppati internamente.

LO FACCIAMO PER L'AMBIENTE

Dal 1998 Ecoprogetti progetta e realizza una gamma completa di macchinari e tecnologie progettate per creare energia rinnovabile e dare alle persone la possibilità di vivere in modo sostenibile e al servizio dell'ambiente.

TALENTO E AMBIZIONE

Ad oggi l'azienda vanta un team specializzato e motivato, dove neo-laureati e individui alle prime esperienze lavorative trovano sbocco per i loro talenti e ambizioni.

Entra nel nostro sito e trova la posizione lavorativa che fa per te! https://ecoprogetti.com/lavora-con-noi/?lang=it

Lavorare in Ecoprogetti è un'ottima opportunità di crescita sia a livello professionale, in quanto lo sviluppo del professionista è incentivato da una collaborazione tra i professionisti con più esperienza e le giovani leve, sia a livello personale, in quanto ogni giorno bisogna mettersi alla prova di fronte alle sfide quotidiane portate da un mercato internazionale in costante cambiamento. Cogli quest'opportunità ed entra a fare parte di un team giovane, forte e dinamico!

• INGEGNERE ELETTRONICO E AUTOMAZIONE JUNIOR

https://ecoprogetti.com/lavora-con-noi/?lang=it

• .NET SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR

https://ecoprogetti.com/lavora-con-noi/?lang=it

• PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR

https://ecoprogetti.com/lavora-con-noi/?lang=it

Vedi tutti i requisiti relativi alle tre posizioni aperte direttamente dal nostro sito!

• INGEGNERE ELETTRONICO E AUTOMAZIONE JUNIOR
• .NET SOFTWARE DEVELOPER JUNIOR
• PROGETTISTA MECCANICO JUNIOR https://ecoprogetti.com/lavora-con-noi/?lang=it

E DOPO LA MIA CANDIDATURA?

Se il tuo profilo rispecchia le nostre richieste ti chiederemo di incontrarci per un primo colloquio, successivamente i candidati selezionati avranno la possibilità di dimostrare le loro competenze con una prova tecnica monitorata dai responsabili del dipartimento.

A seguito del superamento della prova tecnica seguirà un secondo colloquio con l'amministratore delegato della società per valutare la conoscenza dell'inglese, le competenze personali e in caso di valutazione positiva, l'inserimento in azienda.

In bocca al lupo!

Ecoprogetti Srl

Luxottica is a leader in the design, manufacture and distribution of fashion, luxury, sports and performance eyewear. Its portfolio includes proprietary brands such as Ray-Ban, Oakley, Vogue Eyewear, Persol, Oliver Peoples, Alain Mikli and Arnette, as well as over 20 licensed brands, including some of the most well-known and prestigious names in the global fashion and luxury industries.

The Group’s global wholesale distribution network covers more than 150 countries and is complemented by an extensive retail network of approximately 9,200 stores, with LensCrafters and Pearle Vision in North America, OPSM and LensCrafters in Asia-Pacific, GMO and Óticas Carol in Latin America, Salmoiraghi & Viganò in Italy and Sunglass Hut worldwide.

In 2019, with approximately 80,000 employees, Luxottica posted net sales of over Euro 9 billion. Additional information on the Group is available at www.luxottica.com

We are looking for talents in different areas:

• Automation & Process Engineering
• Supply Chain & Logistics
• Manufacturing & Engineering
• R&D 
• Data Science
• NPI Planning
• Quality Engineering
• Accounting 

• Supply Chain & Logistics: to work within a Central Supply Chain department or a Key Logistics HUB.
• Manufacturing & Engineering Internship: to support the development and implementation of continuous improvement solutions, analyzing and monitoring manufacturing performance through the main KPIs to define possible corrective actions to put in place.
• R&D Internship: to support PM activities in the field of plastics materials and metals, investigating and developing new materials and new technologies for plastic sunglasses and prescription frames.
• Data Science Internship:  to perform activities related to automated extraction of data, adaption of data, data mining, forecasting, budgeting, prediction of cycles time, and lots more.
• NPI Planning Internship: to be responsible for supporting the verification of the producibility regarding new collection models.
• Quality Engineering Internship: to support the quality process in: data analysis, countinous improvement and management of quality KPI's

Selection Process:

• Interview on Microsoft Teams
• Face to face interview with managers
• Evaluation with group and individual tests

F.I.S. – Fabbrica Italiana Sintetici è una società italiana specializzata nella produzione di prodotti chimici per l’industria farmaceutica.

FIS sviluppa e produce, con efficienza, qualità, sicurezza e agilità, i principi attivi farmaceutici, essenza degli effetti curativi per le persone.

Siamo un partner esperto per le più importanti industrie farmaceutiche internazionali, cresciuti nel vicentino ma con una esperienza e visione globale.

Main Responsibilities:

The profile will work within an R&D team of 10-12 people composed by Synthetic Chemists and Analytical Chemists with the objectives of planning, implementing and delivering to manufacture optimised and robust chemical processes with related analytical methods for raw material release, in process controlled, Intermediates and final API release.

Accountable for managing all technical and Laboratory related activities, including:

• Define and progress the Process Development strategies of assigned projects
• Organize, plan and direct the R&D technicians
• Achieve projects goals to meet lead times taking into account the associated risk management and priority items.
• Responsible for H&S of the team personnel, review near miss incidents and take appropriate action.

Requirements:  

• A university degree (or equivalent) in Chemistry
• Conversant with most modern organic chemistry, process development or analytical development
• Good leadership skills including coaching and influencing competencies
• Able to deliver to tight deadlines and being result oriented
• Used to work in international project teams
• Good communication skills
• Excellent command of English
• Team player; flexible to work with different cultures and backgrounds
• Previous experience in API process development working in a GLP (Good Laboratory Practice) regulated environment would be beneficial

La Fondazione Musei Civici di Venezia (MUVE) riunisce undici musei: Palazzo Ducale, Museo Correr, Torre dell’Orologio, Ca’ Rezzonico Museo del Settecento Veneziano, Palazzo Mocenigo – Centro Studi di Storia del Tessuto e del Costume, Casa di Carlo Goldoni, Ca’ Pesaro – Galleria Internazionale d’Arte Moderna, Palazzo Fortuny, Museo del Vetro di Murano, Museo del Merletto di Burano e Museo di Storia Naturale. Un immenso patrimonio culturale, con oltre 700.000 opere d’arte, cinque biblioteche specialistiche, un archivio fotografico. Un sistema museale ricco, articolato, complesso che MUVE gestisce, tutela e valorizza dalla sua nascita nel 2008. MUVE è un network di musei autonomi con una regia centrale. Oltre alle tradizionali attività museali (ricovero, conservazione, studio, valorizzazione) comprende un ampio insieme di attività e servizi culturali: ricerca, formazione, divulgazione, didattica in un dialogo incessante con il territorio e con i suoi frequentatori. 

Fondazione Musei Civici di Venezia ha attive collaborazioni nell'ambito della ricerca sia per quanto riguarda gli ambiti legati alla conservazione e al restauro del proprio patrimonio storico-artistico (opere d'arte, reperti, edifici storici,... ), sia per quanto riguarda la valorizzazioe e la divulgazione delle conoscenze legate ad esso (didattica, ICT in ambito museale, inclusività e accessibilità del pubblico). Inoltre si sviluppano percorsi di ricerca legati alle aree tematiche specifiche degli 11 musei del network  dalla biologia/scienze marine/studio della fauna del Museo di Storia Naturale, agli studi legati a materiali specifici quali vetro con il Museo del Vetro, al tessile con il Museo di Palazzo Mocenigo e la moda, la fotografia con Palazzo Fortuny solo per citarne alcuni. 

Competenze e conoscenze legate all’ambito professionale d’inserimento nonché conoscenza di almeno una lingua straniera. Capacità di utilizzare strumenti informatici o di apprenderne di nuovi se utilizzati. Capacità di adattamento, flessibilità e multitasking come soft skill individuali.

La Fondazione Musei Civici di Venezia ricerca candidati che condividano una forte passione per i beni culturali, che sappiano mettere in relazione e fare  dialogare saperi e culture diversi. Particolare cura viene perciò posta nel processo di formazione e sviluppo professionale e manageriale delle risorse. La formazione è una delle principali leve per favorire lo stimolo e rafforzamento delle capacità e delle competenze interne. Fondazione Musei Civici di Venezia recluta attraverso selezioni pubblicate sul sito internet diverse tipologie di figure professionali, da quelle legate all'ambito artistico / scientifico a quello manageriale e gestionale. Le tipologie variano inoltre anche per la tipologia di percorsi d'inserimento che possono prevedere anche i tirocini curriculari, post lauream/dottorato e i percorsi di Apprendistato di Alta Formazione e Ricerca.

Present in Italy since 2004, Huawei has steadily increased the investment in research counting on 5 innovation Center, 3 Research Centers focused respectively on high frequency microwave, wireless and optical RF technologies, real time embedded software and consumer experience design, 4 joint Labs and several R&D cooperation projects with the main Italian Universities aimed at studying cutting-edge technologies.

Analog RF IC Design Engineer

Role responsibilities:

• Research and design of high performance Analog/RF ICs for mass-production integrated optical transceiver modules.
• Analysis of technical requirements and target product performance definition through collaboration with system engineers.
• Supervision of layout activity from block-level to top-level integration.
• Test plan preparation and supervision of chip verification/testing.
• Experience in analog/RFIC design
• Design experience in high-speed silicon technologies - SiGe BiCMOS, nanoscale CMOS.
• Experience in Cadence Design Framework and other analog/RF design tools, including EM simulators.
• Creative design skills to solve analog IC design problems demanding the highest levels of performance.

Requirements:

• Ongoing PhD or achieved in the last 2 years
• Excellent communication skills, ability to work in multi-cultural environments, strong team working attitude.
• Fluent in English and availability to travel outside Italy

MiCROTEC nasce nel 1980 con l’idea di impiegare l’elaborazione digitale delle immagini nell’industria. Da quasi 40 anni MICROTEC è il leader tecnologico mondiale nei sistemi di misurazione e il controllo dei processi automatizzati per l’industria del legno. L’azienda è specializzata nella scansione biometrica e sviluppa nuovi approcci e soluzioni che portano innovazione nei processi di lavorazione, grazie anche all’ausilio di intelligenza artificiale e deep learning.

MiCROTEC impiega più di 220 persone, di cui la metà si occupano dello sviluppo di nuove tecnologie, nelle sue due sedi di Bressanone (BZ) e Mestre (VE) e reinveste il 15% del suo fatturato in ricerca e sviluppo. MICROTEC vanta più di 2500 clienti in campo mondiale.

La grande passione per l'innovazione, la costante ricerca di soluzioni tecnologiche d’avanguardia e l'attenzione alle esigenze del cliente fanno dell'azienda il leader indiscusso del settore.

Software Developer 

Progettazione e adattamento di software alle esigenze dei clienti. Concezione, sviluppo ed implementazione di nuove funzioni e coordinazione dei progetti.

Software Developer 

• dottorandi e dottori di ricerca in Ingegneria settore dell’Informazione o simili. Rappresenta un vantaggio la specializzazione nell’ambito dell’elaborazione delle immagini

• Buone conoscenze di C / C++ (Microsoft VisualStudio)

• Elevato livello di comprensione tecnica

• Disponibilità a viaggiare a livello mondiale

• Buona conoscenza dell'inglese, la conoscenza del tedesco è gradita

• Approccio strutturato e autonomo con una sensibilità per le esigenze del cliente

• Voglia di imparare cose nuove ogni giorno

• Spiccate capacità relazionali e di comunicazione

Inviare la propria candidatura tramite il sito microtec.eu/jobs

The Group has a solid customer base including natural gas distribution and transmission companies, Oil & Gas companies, EPC and industrial end-users, which recognize its absolute standing in terms of product and process innovation. At the core of the company's production is a wide range of technologically advanced solutions all along the natural gas supply chain: from components and services for transmission and distribution networks, to a series of engineered solutions that include valves, multi-phase meters, process plants, reducing and metering systems. In the last ten years the company has made significant investments in R&D, M&A, plants and production means, which have led to a leadership position in the Smart Metering sector and more generally in Smart Grids. More recently, as part of the energy transition process, the Group is accelerating its efforts to seize the new opportunities related to green energy sources such as biomethane, hydrogen and power to gas. With a strong focus on the global market, the Group generates over 70% of its revenues outside of Italy.

Stiamo cercando profili con background nei seguenti ambiti (esperienze in stesura/partecipazione a bandi europei costituisce un valore aggiunto)

·       Materiali metallici;

·       Spettroscopia ottica;

·       Sensoristica (gas sensing);

·       Elettronica;

·       Data management & communication;

·       Produzione di idrogeno;

·       Machine learning;

·       LCA (Life Cycle Assessment).

Pietro Fiorentini S.p.A. cerca giovani e talentuosi PhD con esperienza negli ambiti di nostro interesse, da inserire in organico.

Cerchiamo persone con voglia di mettersi in gioco e affrontare nuove sfide. La proattività e l'autonomia decisionale sono caratteristiche che desideriamo trovare nei nostri candidati, in quanto miriamo a raggiungere i migliori obiettivi assieme al team.

E' possibile candidarsi dal sito di Pietro Fiorentini alla sezione Lavora con noi https://www.fiorentini.com/it/it/posizioni_aperte

Qui puoi trovare tutte le posizioni attualmente aperte in tutte le sedi dell'azienda; inoltre sarà possibile mandare una candidatura aperta per mettere in risalto il tuo profilo! Il nostro iter selettivo è composto da due colloqui conoscitivi, il primo da remoto ed il secondo in presenza (ove possibile) + tour aziendale.

Dopodichè se disponibili offriamo l'opportunità di venire in azienda per una settimana di sperimentazione. Se da entrambe le parti (candidato ed azienda), c'è la volontà di proseguire, si valuterà la migliore forma contrattuale che permetta l'inserimento del candidato in azienda.

Qascom è una PMI italiana leader nei sistemi di navigazione satellitare e cyber-security. Con sede a Bassano del Grappa, ad oggi è riconosciuta tra maggiori esponenti nell’autenticazione di Galileo. L’azienda è in costante crescita, in particolare nei servizi di ingegneria e ricerca avanzata richiesti dalla Agenzia Spaziale Europea e Italiana, la Commissione Europea e la European GNSS Agency (GSA). La maggior parte dei lavori sono svolti per le agenzie sopra citate o per le grandi aziende del settore spazio e difesa. Negli ultimi 3 anni Qascom ha collaborato con NASA per il test di ricevitorti GPS e Galileo in vari ambiti, da cubesat a razzi alla Stazione spaziale internazionale.

L’azienda è divisa in 4 unità:

• Advanced Navigatio
• Signal Intelligence
• Simulation Tools
• Cyber Security & System Engineering

Sono aperte posizioni per assunzioni a tempo indeterminato.

Il candidato farà parte del team di ingegneri attivi in importanti progetti  internazionali che mirano a disegnare i futuri sistemi di navigazione satellitare, oltre alle più importanti applicazioni di posizionamento sicuro.

Sono attualmente aperte diverse posizioni, tra le quali:

• Radio Navigation Engineer
• Telecom Engineer
• Software Developer
• Firmware Developer
• FPGA Engineer
• Human resources
• BID/Sales engineer
• Business Development Engineer

Molti dei progetti svolti da Qascom coprono tutte le fasi di ingegneria, dall’analisi dei requisti fino alla verifica e validazione.     

Sono valutate le seguenti competenze, a seconda della posizione di interesse:

• Dottorato.
• Master in ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria informatica, informatica, automazione o simili.
• Conoscenza nella progettazione di sistemi di navigazione satellitare, tecniche di ranging e posizionamento.
• Conoscenze RF, tecniche di elaborazione del segnale.
• Conoscenza di FPGA o programmazione firmware (es:C++).
• Conoscenza di programmazione ad alto livello (es:C#).
• Conoscenza dei sistemi di simulazione e collaudo della navigazione radio.
• Matlab.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.
• Buone capacità interpersonali, capacità di gestire carichi di lavoro e problemi di contingenza.
• Volontà di sviluppare e far crescere ulteriormente l'esperienza personale.
• Problem solving.
• Lavoro di squadra.

La sede di lavoro è a Bassano del Grappa (VI).

Le posizioni sono aperte da subito. Si prega di inviare il proprio CV a vanessa.mocellin@qascom.it, indicando nell’oggetto “candidatura” e il tipo di posizione.

I candidati saranno in seguito contattati per una prima telefonata conoscitiva, che in caso positivo passerà al colloquio formale, da effettuarsi in sede o via teleconferenza.

Il Gruppo SIT è costituito da due Business Unit: l’una, facente capo a SIT Spa ed operante nel settore dell’Heating, sviluppa e produce dispositivi per la misura dei consumi e sistemi di gestione della sicurezza, del comfort e dell'alto rendimento degli apparecchi domestici a gas; l’altra, facente capo a MeteRSit Srl ed operante nel settore del Gas Metering, si occupa dello sviluppo, della produzione e della distribuzione di contatori gas di nuova generazione.

Il nostro Headquarters si trova a Padova, dove l’azienda fu fondata nel 1953, e con i nostri 2.300 colleghi siamo presenti con stabilimenti ed uffici commerciali in più di 30 Paesi tra filiali commerciali (America, Asia, Oceania) e siti produttivi e di ricerca in Italia (Padova, Rovigo e Macerata), Tunisia (Tunisi), Olanda (Hoogeveen), Romania (Brasov), Messico (Monterrey) e Cina (Suzhou).

I costanti investimenti in R&D e Innovazione ci hanno permesso di sviluppare un know-how unico, una vasta gamma di prodotti ed una consolidata leadership di mercato a livello mondiale.

Si offrono opportunità nelle seguenti Direzioni: 

• Research & Development;
• HR;
• Quality;
• Procurement;
• Operations;
• Finance.

Siamo interessati ad entrare in contatto con Dottorandi e Dottori di ricerca in:

• Ingegneria dell'informazione;
• Ingegneria industriale,
• Ingegneria meccatronica e dell'innovazione meccanica del prodotto,
• Scienza e ingegneria dei materiali e delle nanostrutture,
• Ingegneria economico gestionale,
• Scienze statistiche,
• Fisica;
• Economia e management.

Potete inviare il vostro cv direttamente all'indirizzo email: recruitment@sitgroup.it

Trouw Nutrition is a global leader in animal nutrition. Our advanced nutritional solutions are at the origin of food for millions of consumers worldwide.

Quality, innovation and sustainability are guiding principles, embedded in the Trouw Nutrition culture from research and raw material procurement to products and services for agriculture.

Experience across 100 years brings Trouw Nutrition a rich heritage of knowledge and experience for building its future.

Trouw Nutrition employs approximately 10.000 people in more than 30 countries with sales in over 80 countries.

We offer a broad choice of career opportunities within finance, feed safety and quality, technical assistance in the field of animal farming, information technology, management, research & development, sales, marketing, supply chain, operations and a wide range of support staff. Career opportunities can include working in different disciplines and in different countries.

Selection process includes a first screening of the applicant’s CV followed by interviews with managers and HR to assess candidates skills and capabilities.

Submit your application to risorseumane@trouwnutrition.com