AniCura è una famiglia di ospedali e cliniche veterinarie specializzate nella cura degli animali da compagnia. AniCura è stata fondata nel 2011 con il proposito di elevare lo standard delle cure veterinarie aggregando le strutture veterinarie di eccellenza in Europa.

L'eccellenza al servizio degli animali

Nata originariamente dalla fusione di cliniche ed ospedali in Scandinavia, oggi AniCura rappresenta l’eccellenza nel campo delle cure veterinarie degli animali da compagnia. AniCura è un partner di prima scelta per i proprietari ed i veterinari di tutta Europa. Noi ci prendiamo cura di cani, gatti ed altri piccoli animali da compagnia, ai quali offriamo una vasta gamma di servizi medici e chirurgici, dalla medicina preventiva a servizi specialistici avanzati. Molte delle nostre cliniche sono aperte 7 giorni su sette, 24 ore su 24 e offrono un servizio di pronto soccorso con medici dedicati sempre presenti.

Le Cliniche Veterinarie AniCura offrono posizioni per prendere parte al programma di internship rotazionale.

Il Programma:

è un percorso aperto a medici veterinari abilitati con almeno un anno di esperienza clinica, ideale per chi sta pensando di intraprendere una carriera specialistica o per un giovane veterinario che non ha ancora deciso a quale disciplina dedicarsi.

Il programma ha una durata di dodici mesi nei quali iI medico svolge rotazioni specialistiche della durata di 1/3 mesi.

Offriamo:

- Durante i mesi di permanenza in clinica le persone hanno accesso ad InfoCura, piattaforma di condivisione che offre formazione continua multidisciplinare e webinars

- Un luogo di lavoro sicuro, con tecnologie all’avanguardia ed eccellenti opzioni diagnostiche e terapeutiche

Chiediamo:

- Laurea in Medicina Veterinaria

- Capacità di lavorare in team

- Ottime doti comunicative, sia con colleghi che con clienti

- Voglia di crescere

- Adesione ai valori AniCura

- Dedizione allo studio della materia

Candidatura: L’ accesso all’ Internship Rotazionale avviene tramite un processo di selezione con la valutazione di lettere di intenti, curriculum vitae e al termine con un colloquio professionale.

Inviare la candidatura a recruiting@anicura.it 

BluVet è un network di Cliniche ed Ospedali Veterinari dove lavorano Medici e Infermieri che, con grande competenza ed esperienza, si dedicano ogni giorno alla cura e al benessere degli animali.

Le Cliniche Veterinarie BluVet offrono servizi strutturati, efficienti e innovativi.

Siamo un’organizzazione che, con passione, comprende le peculiarità del mondo veterinario, lo supporta e lo aiuta a crescere e prosperare in modo etico e sostenibile.

Investiamo sulle competenze dei Medici, nelle strutture veterinarie e nella loro tecnologia, sull’efficientamento dei processi e sulla loro digitalizzazione.

BluVet accoglie grandi idee del mondo veterinario e le realizza. 

Se ti va, clicca sul link qui sotto e guarda il nostro video !

https://www.canva.com/design/DAE8nmvKTdY/by2ys6lrUrkDEJa0gVjIMg/watch?utm_content=DAE8nmvKTdY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=publishsharelink

Cerchiamo Medici Veterinari a cui offriamo Tirocini sia rotazionali sia dedicati a specifici reparti della Medicina Veterinaria.

I nostri internship sono veri e propri percorsi formativi, dove il tirocinante può ottenere un alto livello di formazione, grazie alla relazione con medici veterinari notevolmente qualificati e, in alcune strutture, con medici veterinari rinomati a livello nazionale e internazionale .

Inoltre, le nostre strutture offrono un luogo di lavoro con tecnologia all’avanguardia.

Per garantire la tua crescita, congiuntamente al tirocinio, ti offriamo l’opportunità di entrare a far parte della BluVet Academy. 

La BluVet Academy è uno spazio dove sarai costantemente stimolato grazie:

• all’analisi di complessi casi clinici,
• all’analisi dei casi clinici visti durante il tuo percorso, per valutare eventuali e possibili alternative terapeutiche e/o diagnostiche e
• ai Vet journal, che ti permetteranno di rimanere sempre aggiornato su una grande varietà di temi.

Requisiti necessari

• Laurea in Medicina Veterinaria.
• Iscrizione all’Ordine.
• Voglia di crescere.
• Capacità di lavorare in team.
• Capacità comunicative, sia con colleghi che con clienti.

Fondata nel 1783 nel Regno Unito, ED&F Man è uno dei leader mondiali nella commercializzazione e distribuzione di materie prime (zucchero, caffè, legumi, melasso e prodotti liquidi). In Italia, ED&F MAN è il principale fornitore di prodotti liquidi per l’alimentazione animale, fertilizzanti e l’industria di fermentazione.

Sugar Plus è il marchio di ED&F Man specializzato nella formulazione, produzione e distribuzione di mangimi liquidi per ruminanti. Siamo un team di professionisti giovani e dinamici. Ci dedichiamo con passione a servire gli allevatori e i loro animali in tutta Italia con i migliori prodotti e servizi.

Siamo alla ricerca di figure giovani e volenterose di mettersi in gioco nel mondo tecnico commerciale a contatto con le realtà degli allevamenti Italiani.

L'azienda offre supporto nella formazione tecnico commerciale dei candidati, per poi inquadrarli come responsabili commerciali di zona. Il lavoro darà la possibilità di stare a contatto diretto con gli allevamenti e di sperimentare inoltre il lavoro di team in una squadra affiatata e giovane.

Vi sarà l'opportunità per i giovani candidati di sperimentare cosa vuol dire lavorare all'interno di una realtà multinazionale, entrando in contatto e condividendo esperienze direttamente con i colleghi di tutta europa.

"L'impossibile, talvolta, è ciò che non abbiamo ancora provato a fare." L. Da Vinci

Curiosità

Intraprendenza

Dinamicità

Organizzazione personale

Autonomia

Buona conoscenza della lingua inglese

Predisposizione al contatto con le persone

Capacità di stare in team

Candidatura spontanea e invio CV tramite sito internet

Candidatura spontanea e invio CV tramite Linkedin 

EuBiome è una startup innovativa e spin-off dell'Università di Padova. Si occupa di microbioma e trapianto fecale in cani e gatti enteropatici in Italia, con la prospettiva di allargare ad altri paesi, altre malattie, ad altri animali. Proponiamo la partecipazione al Progetto Pet FMT, un progetto crowdfunded, aperto e collaborativo, che ha due obiettivi: rendere accessibile e sempre più efficace il trapianto di microbioma fecale in cani e gatti. Produciamo capsule di materiale liofilizzato a partire dalle feci di cani e gatti donatori sani che vengono somministrate ad animali malati. I nostri interlocutori sono veterinari e proprietari di animali enteropatici, oltre ad amanti degli animali in generale che vogliano contribuire al raggiungimento dei due obiettivi, sia proponendosi come donatori di feci che di finanze.

Stage in ambito biotecnologico, bioinformatico, informatico, veterinario

Laurea in biotecnologie, ingegneria informatica, biologia, veterinaria

colloquio

Il Gruppo Eurovo nasce oltre 50 anni fa, oggi è la più grande realtà europea nel settore uova e ovoprodotti ed è un esempio stimolante di family company: è infatti guidato dalla famiglia Lionello, da tre generazioni, e da tutti i collaboratori che, con loro, si impegnano nella realizzazione di un sogno. Forte della tradizione e delle solide basi da cui è nato, il Gruppo guarda agli obiettivi del futuro con lo spirito di chi, da sempre, crede nel valore del lavoro e nel potere dell'innovazione. La vision del gruppo si focalizza sul rispetto della natura: ciò implica sia il benessere dei propri animali sia la garanzia di prodotti sani e sostenibili in armonia con l’ambiente. Le persone sono al centro, la leva per raggiungere i nostri obiettivi. Crediamo, cerchiamo ed investiamo su giovani talenti che condividono i nostri stessi valori, passione ed innovazione. Ci prendiamo cura del singolo, investendo in formazione, piani di sviluppo e feedback continui, per consolidare e migliorare i risultati del gruppo.

- Tecnici veterinari;

- Tecnici formulisti;

- Tecnici produzioni animali;

- Tecnico ambiente.

Le selezioni avverranno attraverso colloqui tecnici e motivazionali, suddivi in 2 step.

Il Gruppo Goland si occupa attraverso i propri allevamenti di suini dello sviluppo della propria genetica.

Si offrono sia opportunità lavorative (anche a tempo indeterminato) sia opportunità di Stage presso le nostre sedi. 

- Laurea in Veterinaria o Scienze Agrarie , per l'assunzione di Veterinari ed Agronomi.

- Buona conoscenza della lingua inglese.

- Buona conoscenza/ utilizzo del computer.

- Capacità di lavoro in team.

- Passione per il settore e nel lavorare con gli animali.

- Verrà fatto un colloquio con i titolari ed i resposabili di allevamento.

Il Gruppo Animalia nasce nel 2019 con l’obiettivo di integrare in un unico gruppo strutture veterinarie d’eccellenza in Italia. La sede centrale lavora insieme ai medici delle cliniche supportandoli nelle attività “non-veterinarie” per far crescere ogni struttura, favorendo la condivisione di competenze, stimolando la crescita professionale e l’investimento nello sviluppo delle cure veterinarie.

Cerchiamo giovani MEDICI VETERINARI, Laureati\e e Laureandi\e, interessati ad intraprendere un percorso formativo pratico all’interno delle nostre cliniche tramite tirocinio curriculare, residenza volontaria o internship post abilitazione.

Il Gruppo conta 21 strutture dislocate in diverse regioni tra cui: Veneto, Friuli Venezia Giulia, Lombardia, Piemonte, Liguria, Toscana, Emilia Romagna, Marche, Lazio.

In Animalia contribuiamo attivamente per lo sviluppo costante dei nostri collaboratori e collaboratrici attraverso percorsi di formazione, percorsi di crescita professionale all’interno del gruppo, condivisione dell’informazione e stimolo alla collaborazione tra cliniche e medici delle diverse strutture.

• Crediamo nelle persone, perché sono i nostri collaboratori ad essere in prima linea ogni giorno per offrire il miglior servizio di cura possibile
• Crediamo nella competenza scientifica e nella conoscenza medica per offrire un servizio completo, professionale e più efficiente ad ogni paziente
• Crediamo nella condivisione del sapere medico, convinti che unendo le conoscenze veterinarie e le professionalità di realtà diverse, si riesca a valorizzare al meglio ogni competenza, sostenere ogni progetto di crescita e raggiungere l’eccellenza
• Crediamo nel supporto amministrativo concreto per ciascun talento mediante la strutturazione di progetti di crescita professionale ad hoc e la creazione di percorsi di formazione in affiancamento agli specialisti delle diverse strutture del Gruppo

L’eccellenza di Animalia parte dalle competenze e qualità delle persone che ci lavorano: medici e specialisti appassionati, attenti e pronti ad offrire le migliori cure e soluzioni per i nostri pazienti.

Offriamo un percorso di crescita professionale e formativa solida e strutturata con programmi individuali e adatti per le attitudini di ciascun veterinario e per il contesto e la struttura in cui operano.

In Animalia organizziamo internship generalistici e specialistici!

Percorsi formativi retribuiti grazie ai quali avrai l’opportunità di affiancare i professionisti del settore per sviluppare a pieno le tue competenze in materia di:

• MEDICINA D’URGENZA E TERAPIA INTENSIVA
• CHIRURGIA DEI TESSUTI MOLLI
• MEDICINA INTERNA
• DIAGNOSTICA
• ORTOPEDIA
• ESOTICI
• ANESTESIA

 Unisciti al Team Animalia!

Il Gruppo Nestlé, presente in 187 Paesi con più di 2000 marche tra globali e locali, è l’azienda alimentare leader nel mondo, attiva dal 1866 per la produzione e distribuzione di prodotti per la Nutrizione, la Salute e il Benessere delle persone. Good food, Good life è la nostra firma e il nostro mondo.

Da più di 100 anni presente in Italia, Nestlé si impegna ogni giorno con azioni concrete ad esprimere con i propri prodotti e le marche tutto il buono dell’alimentazione.

L’azienda opera in Italia in 9 categorie con un portafoglio di numerose marche che si impegnano costantemente per offrire prodotti buoni, nutrizionalmente bilanciati e con etichette trasparenti, tra questi: Meritene, Pure Encapsulations, Vital Proteins, Optifibre, Modulen, S.Pellegrino, Acqua Panna, Levissima, Bibite Sanpellegrino, Aperitivi Sanpellegrino, Purina Pro Plan, Purina One, Gourmet, Friskies, Felix, Nidina, Nestlé Mio, Nespresso, Nescafé, Nescafé Dolce Gusto, Orzoro, Nesquik, Garden Gourmet,  Buitoni, Maggi, Perugina, Baci Perugina, KitKat, Galak, Smarties, Cereali Fitness.

https://www.nestle.it/jobs

Gruppo Padana è un'azienda leader in Italia nella produzione di giovani piante da seme e da talea di colture floricole-ornamentali e orticole.

Il portafoglio prodotti è di oltre 2.500 articoli coltivati con le più avanzate tecniche agronomiche.

L'Azienda è presente sul mercato italiano ed europeo.

L'azienda ha due sedi produttive in provincia di Treviso, a Paese (sede principale) e a Gaiarine.

- Superficie aziendale: 300.000 mq di serre

- Forza vendita: 60 agenti in tutta Europa

- Personale impiegato: più di 200 unità

Opportunità di lavorare in un'azienda innovativa di portata europea, in crescita nei mercati esteri.

L'azienda cerca nuove figure per il reparto produzione, l'ufficio vendite e marketing, e il settore ricerca e sviluppo.

Laurea Triennale o Magistrale in Scienze Agrarie, Scienze Naturali, Economia. 

Forte interesse nel Florovivaismo.

E' possibile inviare in ogni momento un CV all'azienda.

L'azienda sarà presente ad Agripolis al Career Day del 6 ottobre 2022.

Il Gruppo Sabelli si conferma oggi come uno dei più importanti player nel mercato delle mozzarelle. Leader nelle specialità di gastronomia, il Gruppo Sabelli è una realtà consolidata e apprezzata nel mercato dei formaggi freschi. Un gruppo che guarda al futuro, con un’attenzione costante per lo sviluppo, l’innovazione e l’espansione verso nuovi mercati. Tradizione, genuinità, innovazione: sono questi i cardini della filosofia Sabelli. Con queste basi, l’azienda ha saputo crescere costantemente nel tempo, grazie ad un adeguato allargamento della gamma e a una strategia vincente in termini di penetrazione commerciale sui mercati. Uno sviluppo supportato anche dalla creazione di nuove aziende distributive e da una attenta politica di acquisizioni e partnership. Il Gruppo si divide oggi in due macroaree, una Produttiva: Sabelli spa con sede ad Ascoli Piceno, Trevisanalat spa con sede a Resana (TV), Ekolat a Vipava in Slovenia, Caseificio Val d'Aveto a Rezzoaglio (GE), l'altra Distributiva: Sabelli Distribuzione con sede a San Benedetto del Tronto (AP).

Siamo alla ricerca di diverse figure per lo stabilimento di Trevisanalat a Resana:

- Addetto al controllo qualità e sicurezza alimentare: dovrà occuparsi del controllo qualità e del sistema di tracciabilità ed etichettatura dei prodotti realizzati;

-Tecnico di Laboratorio: dovrà effettuare analisi chimico-fisiche e microbiologiche sui prodotti lattiero-caseari;

- Tecnologo alimentare: si occuperà di migliorare la produzione, la trasformazione e la conservazione dei prodotti lattiero-caseari;

- Tecnologo dei processi alimentari: si occuperà della gestione dei processi di trasformazione dei prodotti a dovrà avere una propensione all'innovazione e all'utlizzo di nuove tecnologie.

Essere laureando o laureato in Scienze e Tecnologie Alimentari o Agrarie. 

Primo colloquio con le Risorse Umane e secondo colloquio con il Responsabile di Funzione.

Il Gruppo Veronesi è il primo gruppo italiano agroalimentare con filiera completa e integrata che parte dalla produzione dei mangimi sino alla trasformazione e distribuzione delle carni e dei salumi della tradizione gastronomica italiana. Appartengono al Gruppo marchi storici e iconici come AIA, Negroni, Montorsi, Fini Salumi e Veronesi.

Il Gruppo occupa oggi quasi 9.000 dipendenti in 23 siti produttivi e ha chiuso il 2020 positivamente con ricavi netti oltre 3 Miliardi di euro.

Al centro della strategia del Gruppo per una crescita sostenibile si trovano tre direttrici di sviluppo: l’innovazione nei segmenti di riferimento per anticipare i bisogni dei consumatori, i continui investimenti nei poli produttivi italiani per assicurare efficienza e competitività e la valorizzazione del patrimonio alimentare italiano custodito e innovato dalle competenze distintive delle proprie persone.

Cerchiamo persone appassionate della filiera agroalimentare, che abbiano voglia di crescere in un'azienda all'avanguardia per innovazione e attenzione al consumatore, interessati ad intraprendere un percorso professionale nell'ambito della nutrizione e del benessere animale, della qualità dei prodotti alimentari e della sotenibilità della filiera.

Laureati in Medicina Veterinaria, Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze della Produzioni Animali, Agraria.

La capacità di relazione positiva, lo spirito di adattamento, la proattività e la forte motivazione all'apprendimento sono caratteristiche fondamentali per entrare a far parte di un Gruppo come il nostro.

Il percorso di selezione prevede dei colloqui individuali con il team HR e successivamente con i responsabili di funzione. Durante il periodo di inserimento il nostro Gruppo punta molto sulla formazione e sulla conoscenza dell'intera filiera.

Il Settore Reclutamento dell'Ufficio PTA si occupa di:

• reclutamento del Personale tecnico amministrativo, dei collaboratori linguistici e dei tecnologi di ricerca
• reclutamento collaborazioni per Amministrazione Centrale
• gestione e monitoraggio della corretta applicazione degli strumenti di lavoro flessibile
• accoglimento e inserimento del Personale tecnico amministrativo, compresi inserimenti ex Legge 68/99

Selezioni per assunzioni a tempo determinato e indeterminato per PTA:

www.unipd.it/concorsi-personale-tecnico-amministrativo

I requisiti richiesti per l'assunzione tramite selezione pubblica vengono specificati di volta in volta all'interno del relativo bando

Selezione pubblica: l’articolo 97 della Costituzione stabilisce che agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni si acceda generalmente mediante concorso; in casi particolari, stabiliti dalla legge, si può accedere anche tramite altre modalità  (selezioni e procedure comparative), sempre garantendo però i principi dell’imparzialità, della pubblicità e della trasparenza dell’azione amministrativa.

MAFIN è un’azienda 100% B2B; produciamo pellets che i nostri clienti espandono per ottenere snacks che vengono insacchettati e distribuiti.

Una volta espanso ed aromatizzato, il volume di pellets che produciamo quotidianamente si converte in  diversi  milioni di confezioni di snacks  distribuite dai nostri clienti in oltre 60 paesi. Il nostro è lo stabilimento produttivo di pellet snacks più grande al mondo.

La scelta dei fornitori delle nostre materie prime e la gestione dei rapporti con loro è al centro della nostra attenzione in quanto trattiamo materie prime naturali le cui caratteristiche sono variabili, e siamo garanti - per i pellets forniti - della loro performance negli impianti di espansione dei nostri clienti. 

Qualità e R&S sono le aree cruciali dell’azienda in quanto la complessità del processo produttivo richiede la presenza di un team di tecnologi di elevata competenza. Chi opera in queste aree ha davvero la possibilità di fare una esperienza significativa con ottime possibilità di crescita professionale.

A Stiamo cercando un addetto al controllo qualità materie prime. Suo compito sarà valutare il rispetto dei parametri di specifica concordati con il fornitore e la conformità alle normative di sicurezza alimentare delle materie prime ricevute, così da individuare quelle da approvare e quindi, in base alle caratteristiche rilevate, formulare le ricette adeguando quelle già esistenti.

B Stiamo cercando un tecnologo alimentare che dovrà svolgere i seguenti compiti: fornire assistenza tecnologica ai processi produttivi; partecipare alle attività di sviluppo dei nuovi prodotti; gestire la documentazione tecnica richiesta dai clienti.

A Laurea triennale o magistrale in scienze alimentari o agraria

·         Spirito critico

·         Curiosità, per conoscere le caratteristiche del processo produttivo

·         Buone capacità di relazione

·         Capacità organizzative 

·         Spirito di collaborazione

·         Volontà di instaurare un rapporto di lungo termine 

·         Buona conoscenza della lingua inglese

B  Laurea triennale o magistrale in scienze alimentari o agraria

·         Forte curiosità, per conoscere in modo approfondito le caratteristiche del processo produttivo

·         Capacità di analisi dei problemi

·         Problem solving e capacità decisionale

·         Disponibilità a lavorare in ambienti di produzione, svolgendo attività manuali

·         Ottime capacità relazionali

·         Spirito di collaborazione

·         Volontà di instaurare un rapporto di lungo termine 

·         Buona conoscenza della lingua inglese, orale e scritta

test di problem solving

colloquio con responsabile HR e responsabile di "line"

visita all'azienda, laboratorio, reparti di produzione

colloquio con la direzione

Noi di METRO Italia abbiamo passione per la ristorazione e l’ospitalità. E mettiamo questa passione al servizio di chi lavora, affinché ogni occasione di convivialità diventi un ricordo unico. Vogliamo essere il partner d’elezione del mondo Horeca e per questo forniamo prodotti, servizi e soluzioni personalizzate a 21 milioni di clienti in 25 Paesi. Con un unico obiettivo: l’eccellenza. Per realizzare tutto ciò abbiamo bisogno di persone che facciano dell’imprenditorialità, dell’ispirazione, della relazione e della leadership autentica la loro missione quotidiana. E tu, hai passione per la ristorazione e l’ospitalità? Ti stiamo aspettando!

Stranomaverde opera nel settore vivaistico dal 2004 a San Martino di Lupari, ma negli ultimi 10 anni si è dedicata al settore del luppolo con il brand MRHOPS.

Unica azienda in Italia nella produzione di giovani piante di luppolo da vitro, collabora con diversi istituti italiani di ricerca, e porta avanti un programma di Breeding aziendale su base neomessicana.

Nella nuova sede di Mussolente (VI) alle pendici del Montegrappa è presente un luppoleto sperimentale dove si testano cultivar classiche e nuove, nonchè una zona adibita ad orto-frutteto. Questa sede è inserita nel circuito delle Fattorie didattiche del Veneto, con lo scopo di sensibilizzare gli utenti alla ruralità, e divulgare la coltivazione del luppolo.

Interessante un nuovo progetto di filiera in fase di avviamento su Sambuco, unico nel suo genere in Europa.

Stage, Tirocinio Formativo, Dottorati di ricerca, assunzione. 

Talvolta ci sono ottime idee, ma mancano terreno e strutture. Stranomaverde ha sempre voglia di imparare e scoprire, pertanto i mezzi per supportare una buona idea li mettiamo noi. 

Passione, buonsenso, concentrazione, organizzazione e tanta voglia di imparare. Gradita la buona padronanza della lingua inglese scritta e parlata. Importante la capacità di utilizzo di strumenti digitali e di programmi Office e Adobe.

Essenziale, il sapersi relazionare con i colleghi e i visitatori. 

Valutazione dei CV presentati, incontro conoscitivo, eventuale periodo di prova in azienda. 

RAASM è un'azienda metalmeccanica che progetta e realizza prodotti per il trasferimento dei fluidi, ma con una peculiarità: la fabbrica è inserita in un ambiente dove si è creato un piccolo regno della biodiversità.

È un esempio unico nel suo genere di oasi ambientale sviluppata attorno a un sito produttivo.

Pianificata con criterio scientifico ed estesa su oltre 12 ettari di superficie, l’area verde aziendale rappresenta un importante corridoio ecologico per gli esemplari dell’avifauna locale e di quella migratoria, che l’hanno scelta come area di nidificazione e di sosta.

Raccoglie una grande varietà di piante: alberi, arbusti e fiori spontanei destinati all’ospitalità e alla salvaguardia delle tante specie faunistiche che qui trovano rifugio e ristoro. Il patrimonio arboreo è quanto mai ampio e diversificato, e rappresenta gran parte delle famiglie botaniche del mondo che possono vivere e crescere alle nostre latitudini: dai muschi alle sequoie giganti.

Siamo alla ricerca di persone appassionate di natura e che vogliono fare di questa passione un lavoro.

SIVAM SPA storica azienda italiana, operante su tutto il territorio nazionale, leader nel settore della zootecnia, produce mangimi e integratori per la nutrizione zootecnica e distribuisce una vasta gamma di prodotti per l’agricoltura e servizi tecnologici per la più efficiente gestione dell’allevamento.

SIVAM è un’azienda in espansione, orientata all’innovazione e impegnata nella promozione della sostenibilità della filiera agro-zootecnica.

SIVAM è stata recentemente certificata GREAT PLACE TO WORK.

Area di inserimento: Direzione Vendite - Commerciale (Veneto, Friuli V.G.)

1. Tecnico commerciale

2. Agente di commercio

 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi 

Laurea in Scienze Agrarie

Laurea in Scienze Produzioni Animali

Padronanza pacchetto Office, in particolare Excel, Power Point

E' possibile candidarsi sul sito https://www.sivamspa.it/ nella sezione Lavora con Noi, oppure inviando la propria candidatura a: lavoraconnoi@sivamspa.it

Dal 1991 TIMAC AGRO Italia, filiale di Groupe Roullier, è un riferimento a livello nazionale nel campo della nutrizione vegetale.

Oltre alla qualità e alla tecnologia dei suoi fertilizzanti speciali, prodotti nei due stabilimenti di Ripalta Arpina (CR) e Barletta, il principale punto di forza di TIMAC AGRO Italia è rappresentato dalla sua rete capillare di oltre 160 tecnici agronomi.

In ogni regione, gli specialisti della nutrizione di TIMAC AGRO Italia sono al fianco degli agricoltori, per portare il loro servizio di assistenza tecnico-agronomica, secondo un modello di business vincente, in grado di integrare l’innovazione di processo e di prodotto con una cultura di servizio unica nel suo genere.

L’eccellenza di TIMAC AGRO Italia è supportata anche dall’attività del Centro Mondiale dell’Innovazione (CMI) Roullier, il più grande centro di ricerca privato in Europa nel campo della nutrizione, il vero propulsore alla base della nostra innovazione.

AGRONOMO TECNICO COMMERCIALE

Noi di TIMAC AGRO vogliamo essere al fianco di ogni azienda agricola d'Italia, per nutrire insieme l’agricoltura di oggi e di domani!

Per rispondere alla richiesta sempre crescente di supporto tecnico da parte dei clienti, stiamo ampliando la nostra rete di agronomi tecnico commerciali: specialisti/e della nutrizione vegetale che forniscono assistenza tecnica alle aziende agricole del loro territorio attraverso la vendita dei nostri prodotti innovativi.

Un contratto di assunzione, un percorso di formazione dedicato e l'apprendimento di un metodo collaudato ti daranno la possibilità di esprimerti al meglio nella più grande squadra di agronomi d'Italia.

Laurea in ambito agronomico

Colloquio di selezione

Verde Ambiente si occupa dal 1991 di giardinaggio, scavi e movimento terra, gestione rifiuti e servizi per l'ambiente. Lavora nella provincia di Venezia e sta cercando dei giovani con passione da inserire nell'organico, che vogliano mettersi in gioco nel campo del verde.

Si cercano due figure:

- Agronomo per svolgere attività operative sul campo, potatura piante, piantumazione fiori e piante, consulenza specifica 

- Agronomo per ufficio tecnico che si occupa di preventivazione, consulenza sulle piante e sull'ambiente, monitoraggio lavori e controllo qualità

- Residenza a max 30 minuti dalla nostra sede

- Desiderio di conoscere un nuovo ambiente dinamico

- Pronto a mettersi in discussione e a imparare nuove nozioni e specializzarsi

Assunzione a tempo determinato presso la nostra sede di Cavallino-Treporti con possibilità di passaggio a tempo indeterminato una volta trascorso un periodo di affiancamento e addestramento.

VetPartners Italia fa parte del gruppo VetPartners LTD che vanta oggi più di 600 cliniche veterinarie in tutta Europa. Nata da veterinari per veterinari vogliamo essere il gruppo di riferimento in Europa, sostenendo le nostre cliniche nella propria crescita, supportandole su tutte le tematiche gestionali e di business, investendo in nuove tecnologie e attrezzature mediche, incoraggiando una formazione continua in un ambiente di benessere e di apprendimento divertente e costruttivo.

Entrare in VetPartners significa essere parte di una grande famiglia: la tua opinione, le tue competenze, le tue idee sono importanti per noi!

In VetPartners, creiamo un ambiente favorevole dove il passaggio dalla vita universitaria al mondo del lavoro e lo sviluppo professionale possano essere semplici e piacevoli.

L’ingresso nel mondo del lavoro è una fase delicata che un veterinario si trova a vivere, dove a entusiasmo e motivazione spesso si accompagna il bisogno di punti di riferimento e di acquisizione di competenze pratiche e sicurezza.

Abbiamo per questo deciso di attivare il VetPartners Graduate Program, un percorso professionalizzante che permetta ai medici veterinari neoabilitati di raggiungere l’autonomia lavorativa in maniera graduale e guidata.

Ma non solo… Che tu sia un allievo alla prima esperienza o un master con molti anni di attività alle spalle creiamo assieme il percorso di crescita che fa per te!

Scopri tutte le nostre posizioni aperte: https://vetpartnersitalia.it/posizioni-aperte/

Laurea in Medicina Veterinaria

Iscrizione al ordine dei Veterinari

Proattività e sprito di Squadra

Durante L'evento sarà possibile schedulare speed interviews che verranno poi appofondite in una fase successiva con colloqui dettagliati assieme ai recruiter e le strutture veterinarie interessate al profilo